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宗教性是说寺院的经济自养部门的经营理念不能简单地等同于社会上的商业发展理念，要注意保持自己的宗教特色，注重将宗教理念注入到商业行为中，不唯利是图，不损害佛教形象；文化性是说寺院的商业经营要有内涵，要注重宣传宗教深厚的文化底蕴，要不断提高服务项目的档次和品味，突出经营的文化性，尤其是对作为中国传统文化重要组成部分的佛教文化更要大力弘扬和继承。本着“以庙养庙”和坚持两性的原则，...
觉醒
佛学论文|因明|五明
http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/22500466781.html
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突出两点，一是宗教性，二是文化性。宗教性是说寺院的经济自养部门的经营理念不能简单地等同于社会上的商业发展理念，要注意保持自己的宗教特色，注重将宗教理念注入到商业行为中，不唯利是图，不损害佛教形象；文化性是说寺院的商业经营要有内涵，要注重宣传宗教深厚的文化底蕴，要不断提高服务项目的档次和品味，突出经营的文化性，尤其是对作为中国传统文化重要组成部分的佛教文化更要大力弘扬和继承。本着“以庙养庙”和坚持两性...
不详
|佛学论文|因明|五明|
http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/23123667977.html
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2009年11月04日 09:11:55 来源：经济参考报
近期，广东陆丰碣石镇非法经营走私旧服装的新闻引起了社会的广泛关注，“洋垃圾”问题也...是否可控、是否利大于弊。目前，固体废物大致分为禁止进口和限制进口等。在管理上，主要涉及环保、质检和海关等部门。
多年前，广东陆丰碣石的非法经营走私旧服装曾经被打击得大伤元气，最近却又死灰复燃...
佚名
|社会|教育|纪实|
http://www.fjdh.cn/bnznews/2009/11/08452793404.html
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佛教寺院管理制度、经济状况、田产来源所占土地的数量及经营模式、寺院农业经济领域生产诸关系、寺院僧人的赋役负担、佛教寺院经营的手工业、商业和高利贷、寺院经济的地域差异，佛教寺院内部的阶级结构等九个方面的...在考察宋代佛教寺院管理制度、分析宋代僧寺田产的来源、经营模式、生产诸关系、寺院和僧侣的赋役负担、寺院经济的地域差异诸问题时，都充分考虑了唐宋变革的这一历史背景。如考察宋代母院与子院关系问题，作者首先...
刘秋根 周国平
|佛学论文|因明|五明|
http://www.fjdh.cn/wumin/2009/04/15092055898.html
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a)最重要的是您自己的想法。请想清楚“我为什么要开素食店？”因为素食目前还不是很大众化，开店有可能亏损，到时候您怎么办？这是价值观的问题，也是内在驱动力所在。这也会影响经营决策。
b)人和最重要。...改变经营宗旨。要有个明确的机制：股东不干涉经营管理。这是稳固合作的基础。
c)先要做一个素食者：不吃肉、蛋、酒、烟、葱蒜。很重要哦！否则您无法了解客人的体会。
d)餐饮是勤行，您决定自己亲自经营，...
一南
|回答想开素食的朋友|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/09/13264417391.html
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这部行政法规在观念上有了很大进步和转变。
格外引人关注的，是意见稿对“路边摊”的解禁。根据意见稿，无固定经营场所的摊贩，可以申请登记为个体工商户。这在当前的经济形势下，...场所摊贩的准入门槛，但也规定了其应在“指定或允许的区域内”从事经营活动。此外，个体工商户应当按规定办理“年检”，缴纳登记费，办理税务登记，并建立会计账簿。...
佚名
|社会|教育|纪实|
http://www.fjdh.cn/bnznews/2009/07/18482887337.html
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明确表示，把《条例》相关规定理解为“流动商贩合法化”是一种误读。（7月29日《新京报》）
在市场经济社会，从理论上讲，只要从事生产经营活动，都必须进行工商注册登记，否则会被行政处罚；此外还必须依法纳税，偷税、漏税也是违法的。但事实上，自人类有史以来，就不可能也从来没有做到过“应征必征”，因为很多生产经营活动是具体入微的，甚至很隐蔽的，要做到...
佚名
|社会|教育|纪实|
http://www.fjdh.cn/bnznews/2009/07/07271487712.html
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方面又是自律和自我节制的榜样；坚定地提高员工的生活质量；慷慨大方地做慈善事业。
宗教信仰对企业家的影响在东方国家也同样存在。日本著名企业家“经营四圣”之一的稻盛和夫先生所创立的“敬天爱人”的经营哲学，就是汲取了佛家文化的营养。稻盛和夫先生不仅以佛家的思想指导生产经营和生活，甚至他本人也在1997年以在家修行的方式皈依了佛门。他一人创立了两家世界500强的企业，他的经营之道对日本乃至全世界的...
张志鹏
|五明研究|
http://www.fjdh.cn/wumin/2009/10/18100691735.html
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经营人做活或管理一家店,既然经营者对我们的期望如此,因此我们不是部门经理,工资待遇应该是最后谈的项目,之前,经理人要考查这家店现有的经营水准,管理现状,流动资金是否充足,所处的地段,有无盘活的可能等等,将这些状况结合数据形成初步的报告展示给经营人看,使双方都冷静地面对现状,在管理上理顺一家店是一回事,但要作活又是另一回事,有些是先天不足的店,因此工资待遇上也分为这两种,前者相对时间短,收效快, 而...
毛毛虫
|素食行业职业经理人的成长|
http://www.fjdh.cn/wumin/2007/10/10013918554.html
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第一者，无论你们是做何种的职业，都必须要求精求效率。也就是身为一个在家居士，不论做任何职业，任何事情，一定要专注精神去经营。不能只要当老板，不去努力经营，做任何事绝对没有那种平白由天掉下来，...正见的善知识。佛陀不是只叫我们会赚钱，除努力经营赚钱，有相当的收入能够守护好之外，对于我们所交的朋友、所亲近的人，一定要选，我们前面讲朋友时有讲过。他又告诉我们，一定要亲近忠实和博爱、宽大、有智、有德者...
佚名
佛教问答
http://www.fjdh.cn/fjask/2009/05/10051777665.html